CEIPA: Innovación y virtualidad en la formación de líderes empresariales
Giovanny Cardona, Vicerrector Académico de CEIPA, relata cómo la institución ha tomado medidas decisivas para innovar y transformarse, enfrentando los retos del presente y preparándose para el futuro de la educación superior.
CEIPA
Prestigiosa institución con 52 años de historia en Colombia, reconocida por su fortaleza en educación virtual y su presencia nacional. Se distingue como una escuela de negocios, ofertando programas de pregrado, especializaciones en Gerencia y un MBA, y actualmente está expandiendo su oferta académica a áreas como Ciencias Sociales e Ingenierías. Su compromiso con la educación virtual ha permitido a estudiantes de todo el país acceder a una formación de calidad, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.
Los retos
Alineación con el mundo laboral
Requerían asegurarse de que los programas académicos estuvieran en sincronía con las demandas y necesidades cambiantes del mercado laboral, preparando a los estudiantes para los retos reales de su campo profesional.
Fomentar la aplicación práctica
Superar la tendencia a la transmisión unidireccional de contenido y fomentar métodos de enseñanza que promovieran la interacción, la aplicación práctica y el pensamiento crítico en los estudiantes.
Integración de saberes
Desarrollar estrategias efectivas para integrar los diferentes campos del conocimiento dentro de los programas académicos, asegurando una educación más holística y aplicada.
La solución
CEIPA ha dado un salto hacia la flexibilidad educativa con su modelo UBFLEX, que permite estudiar sin las limitaciones tradicionales de horario y ubicación, apoyándose en una plataforma potente que fusiona el auto-aprendizaje con el trabajo colaborativo. A través de esta plataforma, han enriquecido sus programas con módulos que combinan teoría y práctica, y han curado materiales de autoaprendizaje para complementar la enseñanza y ayudar a los alumnos a perfeccionar sus habilidades. Para los graduados, se personalizan contenidos específicos que se alinean con su carrera profesional y aspiraciones personales. Adoptando una estrategia digital que atraviesa todos sus programas, CEIPA también ha integrado un ecosistema de Lifelong Learning para asegurar un contenido siempre fresco y relevante. Esta metodología híbrida, que mezcla clases presenciales con recursos digitales, no solo diversifica la experiencia educativa, sino que también empodera a los estudiantes a dirigir su propio aprendizaje con la orientación de sus profesores.
Los resultados
Transformación cultural
Se ha producido un cambio profundo en la percepción de los procesos educativos tanto por parte de los estudiantes como de los docentes. Ahora, los estudiantes entienden que deben ser protagonistas de su aprendizaje, con los profesores actuando como mentores y guías en su camino educativo. Este cambio cultural ha sido uno de los logros más significativos, marcando un antes y un después en la metodología educativa de la institución.
Resiliencia ante la pandemia
La implementación previa de recursos virtuales y una metodología adaptada a la virtualidad permitió a la institución sortear los desafíos impuestos por la pandemia, asegurando la continuidad y la calidad en los procesos de formación, a pesar de las restricciones y limitaciones que surgieron.
Integración Teoría-Práctica
La universidad ha consolidado un modelo educativo teórico-práctico, en el cual los estudiantes enfrentan retos reales propuestos por empresas reales. Este enfoque práctico, apoyado por un vasto ecosistema de recursos virtuales, ha permitido que la educación trascienda las aulas y se sumerja en la realidad, garantizando una formación más completa y conectada con el mundo laboral.
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